Política de Privacidade

MOVING PEOPLE

Atualizado: 05 de agosto de 2026
Versão: 1.0

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IDENTIFICAÇÃO DO RESPONSÁVEL PELO TRATAMENTO

TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS

A proteção dos dados pessoais das pessoas singulares encontra-se tutelada em Portugal pela Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto (doravante, “LPDP”) e pelo Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016 (doravante, “RGPD”), que asseguram a proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados. Consideram-se “dados pessoais” qualquer informação, de qualquer natureza e independentemente do respetivo suporte, incluindo som e imagem, relativa a uma pessoa singular identificada ou identificável, pelo que a proteção não abrange os dados de pessoas coletivas. É considerada identificável a pessoa que possa ser identificada direta ou indiretamente, designadamente por referência a um número de identificação ou a um ou mais elementos específicos da sua identidade física, fisiológica, psíquica, económica, cultural ou social (por exemplo o seu nome associado ao seu número de telefone ou ao seu endereço de e-mail).

A presente Política de Privacidade (doravante, “Política”), refere-se ao tratamento de dados pessoais realizado pela MOVING PEOPLE Portugal, Sociedade Unipessoal Lda. (doravante, “MOVING PEOPLE”), através do website https://movingpeople.com/ (doravante, “Website”).

O Website permite à MOVING PEOPLE divulgar oportunidades profissionais, gerir candidaturas e prestar informações sobre os seus serviços de recrutamento internacional de profissionais de saúde.

Mediante a leitura da presente Política de Privacidade o utilizador fica informado sobre o tratamento dos dados pessoais realizados pela MOVING PEOPLE.

CATEGORIAS DE DADOS PESSOAIS

De acordo com as finalidades referidas na Secção 4, as seguintes categorias de dados pessoais poderão ser objeto de tratamento:

  • Dados de identificação (nome, idade);
  • Dados demográficos (nacionalidade);
  • Dados de contacto (contacto telefónico, e-mail);
  • Dados profissionais e académicos (profissão);
  • Outros dados: dados contidos no Curriculum Vitae e quaisquer outros dados fornecidos diretamente pelo utilizador através de comunicações nos canais disponibilizados para esse efeito;
  • Dados de navegação: endereço IP e atividade de rede.

FINALIDADES DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS

Os dados pessoais que recolhemos e tratamos serão unicamente utilizados para as seguintes finalidades:

  • Resposta a pedidos de contacto e prestação das informações solicitadas pelos utilizadores;
  • Gestão de atividades de pré-recrutamento, incluindo a avaliação preliminar do perfil do utilizador, com vista à identificação de potenciais oportunidades de emprego e à aferição da adequação do seu perfil aos processos de recrutamento desenvolvidos pela Moving People.
  • Gestão de atividades de recrutamento, incluindo a receção, análise, avaliação, gestão e acompanhamento da candidatura, bem como a apresentação do perfil a potenciais entidades empregadoras.
  • Envio de newsletters e de outras comunicações comerciais ou informativas por email, SMS, WhatsApp ou chamada telefónica;
  • Garantia do funcionamento, a segurança e a melhoria do Website;
  • Cumprimento de obrigações jurídicas decorrentes da legislação aplicável em matéria de proteção de dados, bem como exercício de direitos dos titulares dos dados e utilização em processos judiciais.

A MOVING PEOPLE garante a confidencialidade de todos os dados fornecidos, procedendo à recolha e ao tratamento de dados de forma segura de forma a impedir a sua perda ou manipulação, utilizando as técnicas mais adequadas para o efeito, nos termos da Secção 8 da presente Política.

FUNDAMENTO DE LICITUDE PARA O TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS

A MOVING PEOPLE trata os dados pessoais dos utilizadores com base nos seguintes fundamentos de licitude:

  • Execução de um contrato celebrado entre o utilizador e a MOVING PEOPLE, através da adesão aos Termos e Condições do Website, para efeitos de (i) resposta a pedidos de contacto e prestação de informações solicitadas pelos utilizadores; (ii) de gestão de atividades de pré-recrutamento; e (iii) gestão de atividades de recrutamento.
  • Interesse legítimo da MOVING PEOPLE em assegurar o funcionamento, a segurança e a melhoria do Website
  • Consentimento do titular dos dados para o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos de envio de comunicações eletrónicas comerciais;
  • Cumprimento de obrigações jurídicas e contratuais a que a MOVING PEOPLE está sujeita.

O utilizador garante que a informação fornecida é verdadeira, precisa, completa e atualizada, e é responsável por qualquer dano ou perda, direta ou indireta, que possa ser causado como resultado da prestação de informação que não preencha estes critérios.

No caso de os dados fornecidos pertencerem a um terceiro, o utilizador garante que informou o referido terceiro dos aspetos contidos neste documento e obteve sua autorização para fornecer os seus dados à MOVING PEOPLE para as finalidades indicadas.

PRAZOS DE CONSERVAÇÃO

A MOVING PEOPLE apenas conserva e trata os dados pessoais dos utilizadores durante o período que se revele necessário para o cumprimento das finalidades acima referidas, aplicando critérios de conservação da informação adequados a cada tratamento e em linha com as obrigações legais e regulamentares aplicáveis.

A MOVING PEOPLE mantém os dados pessoais nos seus sistemas por forma a que seja possível identificar os titulares dos dados de acordo com os seguintes critérios:

  • durante um período de tempo não superior à prossecução das finalidades para as quais foram recolhidos, nos termos da Secção 4, desde que as obrigações jurídicas ou contratuais não prevejam o contrário;
  • para cumprir obrigações jurídicas ou contratuais específicas;
  • até ao exercício do direito ao apagamento ou de oposição, os quais devem ser exercidos nos termos previstos na Secção 9.

COMUNICAÇÃO DOS DADOS

No âmbito dos serviços de recrutamento prestados pela MOVING PEOPLE, os dados pessoais do utilizador serão comunicados às entidades empregadoras e/ou entidades parceiras com quem a MOVING PEOPLE colabora, sempre que o seu perfil seja considerado adequado às respetivas necessidades de recrutamento, na medida do estritamente necessário para a avaliação da sua candidatura e condução das atividades de pré-recrutamento e de recrutamento.

Exceto nos casos acima mencionados, não serão comunicados ou transmitidos a pessoas ou entidades terceiras e externas à MOVING PEOPLE.

SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

A MOVING PEOPLE tem implementadas as medidas de segurança técnicas e organizativas adequadas para garantir a segurança dos dados pessoais que lhe são fornecidos pelos respetivos titulares, visando evitar a sua alteração, perda, tratamento e/ou acesso não autorizado, tendo em conta o estado atual da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos a que estão expostos.

Sempre que aceder a dados pessoais, a MOVING PEOPLE compromete-se a:

  • Conservar os dados por intermédio de medidas de segurança, legalmente exigíveis, de natureza técnica e organizativa, que garantam a sua segurança, evitando assim a alteração, perda, tratamento ou acesso não autorizado, em conformidade com o estado da tecnologia em cada momento, a natureza dos dados e os possíveis riscos a que estejam expostos;
  • Utilizar os dados exclusivamente para as finalidades previamente definidas;
  • Implementar medidas de segurança física para proteção das instalações;
  • Garantir que os dados são tratados unicamente pelos colaboradores cuja intervenção seja necessária para satisfazer o pedido do titular dos dados, estando os mesmos obrigados ao dever de sigilo e de confidencialidade. Existindo a possibilidade de a informação ser revelada a terceiros para os referidos fins, estes devem ser obrigados a guardar a devida confidencialidade em conformidade com o previsto neste documento.

EXERCÍCIO DE DIREITOS

De acordo com as disposições do RGPD, o titular dos dados pode exercer os seus direitos de acesso, de retificação, ao apagamento, à limitação ao tratamento, de portabilidade dos dados, de oposição, revogação do consentimento e de não sujeição a decisões automatizadas, solicitando-o por escrito por qualquer dos seguintes meios, especificando o direito ou direitos que deseja exercer:

AUTORIDADE DE CONTROLO

O titular dos dados tem o direito de apresentar uma reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) em relação a matérias relativas ao exercício dos seus direitos e à proteção dos seus dados pessoais, através da seguinte página web www.cnpd.pt

ALTERAÇÕES À POLÍTICA DE PRIVACIDADE

A MOVING PEOPLE reserva-se ao direito de rever a presente Política a qualquer momento que considere oportuno, pelo que se recomenda que o cliente verifique esta política de privacidade regularmente.

Atualizado em 05 de agosto de 2026.

Tem uma questão sobre os seus dados?

Pode contactar-nos para esclarecer uma dúvida, atualizar os seus dados ou exercer um dos direitos previstos no RGPD.

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