Moving people

The foreign healthcare staff management specialist

Pourquoi recruter à l'étranger ?

De nombreux pays occidentaux (France, Suisse, Canada, Grande-Bretagne, ...) sont en pénurie de personnel soignant, infirmier et praticiens généralistes ou spécialisés.

Belgique : le manque de personnel infirmier sera croissant et, selon certaines projections, son nombre s’élèverait à 13 000 dans les trente prochaines années vu la pyramide des âges. En Flandre, 90 % des maisons de repos et de soins recherchent du personnel infirmier.

Suisse : 25 000 infirmiers doivent être trouvés d’ici 2020.

France : Plus de 17 500 infirmières doivent être trouvées en dix ans.

Si les patients souhaitent être soignés dans leur pays et à proximité de chez eux, il faut donc mener des politiques et actions nouvelles.

Moving People recrute au Portugal, en Roumanie, en Tunisie et au Liban.

  • Qualité de la formation des candidats
  • Proximité culturelle et linguistique
  • Candidats recherchent une valorisation professionnelle, technique, statutaire et de carrière à long terme

Moving People prospecte continuellement afin de trouver de nouveaux pays permettant de répondre aux demandes croissantes de ses clients et aux ambitions d’un personnel qualifié à la recherche d’un nouveau défi professionnel et humain.