Moving people

The foreign healthcare staff management specialist

Pourquoi choisir Moving People?

Vous devez trouver rapidement des employés aux compétences médicales ou para-médicales. Moving People peut vous apporter la réponse. Une réponse alternative de qualité à vos besoins de personnel.

Notre accompagnement réel et culturellement adapté permet de réduire le turnover de votre équipe provenant de l’étranger. Nous nous chargeons de trouver le ou la professionnel(le) qui sera rapidement opérationnel(le) dans votre structure.
Moving People et son équipe expérimentée et pluridisciplinaire gèrent la globalité du processus d’engagement et offrent toutes les garanties de réussite de la mission. En cas d’échec, durant la période d’essai, nous proposerons un autre candidat sans honoraire supplémentaire pour vous.

Nous souhaitons être votre partenaire, votre facilitateur, non seulement, tout au long du processus de recrutement du candidat idéal, mais également et surtout vous aider dans les premières années de collaboration avec votre nouvel employé pour que l’intégration soit réussie et pérenne.

La vraie valeur ajoutée d’un bureau de recrutement à l’étranger réside autant dans la sélection du bon candidat dans le pays d’origine que dans l’accompagnement approprié et la rapidité de réaction lorsqu’une difficulté se présente sur le lieu de travail ou de vie dans le pays d’accueil.

La pluridisciplinarité et la multi culturalité des équipes Moving People vous assurent une efficacité maximale sur les 2 aspects clés du recrutement international (sélection et accompagnement).

Nos cinq objectifs prioritaires à votre égard :

  • Compétence qualifiée
  • Intégration professionnelle à long terme
  • Adaptation à votre demande, à votre spécificité et à votre structure
  • Taux de satisfaction élevé*
  • Ethique et humanisme

* Lorsque vous engagez via nos services, vous avez 80% de chance que la personne choisie travaille plus de 2 années à votre service.